Team Building: Construire l’équipe, son équilibre, sa cohésion.
- Comprendre les difficultés qui existent au sein de l’équipe.
- Surmonter les obstacles de communication ou de fonctionnement.
- Savoir générer des solutions de gestion de conflits.
- Comprendre et gérer les éléments stressogènes.
- Connaître et utiliser des techniques de gestion de stress.
- Générer un dynamique positive au sein du groupe.
- Redonner aux individus l’envie de travail pour le groupe.
- Développer une dynamique de groupe auto-alimentée.
- Reconstruire puis utiliser la cohésion d’équipe.
- Transformer les obstacles en défis.
- Utiliser les compétences de tous au service du groupe.
- Produire une communication de qualité.
- Organiser les responsabilités.
- Comprendre la culture de l’entreprise.
- Apprendre à s’approprier la culture d’entreprise.
- Participer à la culture de l’entreprise.
